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          祥達企業的高層非常清楚,要使公司成功、令企業大步前進,就應該讓企業中的各個部門有良好的分工,讓各個部門在企業的領導方針和統籌規劃下各盡其職,而企業的架構就好比是企業的骨骼,只要有一套強有力機構的支撐,企業就能屹立于不敗之地,祥達人將繼續完善這個機構以撐起一個更加強大的祥達企業。





























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